Руифенгюан йөзләгән кече һәм урта предприятияләргә санлы заводларга әверелергә ярдәм итәчәк

Аерым предприятияләрнең тотрыклы үсешенә бөтен тармакның алга китеше ярдәм итә ала. Күп еллар эзләнүләрдән соң, Руифенгюан цифрлаштыруда алдынгы урында тора һәм дәүләт ведомстволары ярдәме һәм җитәкчелеге алды. Руифенгюан үзенең санлы трансформация тәҗрибәсен йомгаклады һәм кабатланырлык операцияләр җыелмасын формалаштырды, максат итеп, акыллы яңартулар ясарга һәм санлы заводлар тиз төзергә теләгән башка компанияләргә булышырга.

Хәбәрләргә караганда, Ruifengyuan Industrial таш сәнәгатенең күп әйдәп баручы компанияләре өчен санлы трансформация консалтинг берәмлегенә әверелгән. Киләчәктә алар тагын да кечерәк һәм урта предприятияләргә булышачаклар. Завод идәненнән һәм компания рәсеменнән чыгып, Руифенгюан Интеллектуаль Centerзәге интеллектуаль җиһаз конфигурациясен төгәл саный һәм техник персонал белән уртаклаша ала. Руифенгюанның максаты - ил буенча йөзләгән санлы заводларга җитәкчелек итү һәм кыска вакыт эчендә рентабельлелеккә ирешү.

Таш сәнәгатендә профессиональ санлы талантларга булган ихтыяҗны канәгатьләндерү өчен, Руифенгюан узган елның икенче яртысында Ингтан, Шиши һәм башка урыннардагы университетлар белән мәктәп-предприятия хезмәттәшлеге турында килешү төзеде. Килешү нигезендә, Руифенгюан таш сәнәгате ихтыяҗларына туры килгән профессиональ талантлар әзерләячәк һәм киләсе елда бу талантларны тармакка җибәрә башларга уйлый. Тренинг курсы ике еллык теоретик курсларны һәм бер ел урынында укыту һәм практиканы үз эченә ала. Практик өлешне Руифенгюан предприятиясен үстерү бүлеге, һәр бүлек өчен җаваплы менеджерлар һәм идарә рәисе өйрәтәчәк. Бу хезмәттәшлек ярдәмендә Руифенгюан таш сәнәгате өчен профессиональ санлы күнекмәләр белән күбрәк талантлар үстерәчәк һәм тармак үсешенә ярдәм итәчәк.

Руфенгюан председателе Ву Сяою әфәнде әйтүенчә, күпчелек студентлар таш сәнәгатен "пычрак һәм тәртипсез" дип уйлыйлар һәм бу тармакка керергә теләмиләр. Чынлыкта, Руифенгюанның хәзерге хәле буенча, семинарда эшләүчеләр машинаны эшләтеп җибәрергә һәм материаллар йөкләргә тиеш, һәм күпчелек әзерлек офисында эшләнергә мөмкин. Шуңа күрә, без таш сәнәгатенә күбрәк талантлар кушылырга телибез икән, без иң элек аларның уйлануларын үзгәртергә һәм аларга таш сәнәгатендә яхшы эш шартлары булырга мөмкинлеген белдерергә тиеш.

яңалыклар1


Пост вакыты: 15-2023 июнь